致力與創造價值的員工建立長久關系

       鑫固十分重視與員工建立長久關系以求共同發展我們始終認為鑫固的員工是集團最有價值的寶貴財富之一，因此盡可能地為每一個合融人提供良好的工作環境并在日常工作中積極提供各種條件鼓勵員工不斷學習和創新。 

獎勵和薪金

       鑫固始終以員工的工作表現作為獎勵和薪金的衡量標準。我們將為每個員工提供一個公平公正的考核平臺。對于為集團辛勤工作的員工，我們一直積極鼓勵并給予獎勵。我們決不會因為員工的性別、年齡、種族和宗教信仰而在升職和薪金問題上有失公允，員工始終的工作表現才是我們的考核標尺。為了讓員工在工作中更好的發揮，我們提供了很多幫助。例如，鑫固對于新進員工總是投入具有價值的資源為他們安排職業培訓并指派帶教老師，以幫助新員工在職業初始階段就能夠迅速適應工作環境并融入企業文化之中。 

專業化技能

       我們十分尊重能為我們團隊帶來專業技能的專業人士。我們認為只有把專業化的工作分配給擁有專業技能的人士擔當才是最合適的。與此對應，專業人士將在被安排的工作中得到充分的信任和肯定，并可以自由的發揮從而更好地完成任務。 

職業技能培訓項目

       在鑫固，每一個員工都可以參加各種旨在提高相關職業技能的培訓項目。另外，我們還會鼓勵員工參加一些能夠幫助擴寬商業認知和企業管理的相關培訓項目。 

職業生涯發展和崗位交流計劃

公司行業：多元化集團 

公司性質：私營 

公司規模：50-300人

      鑫固集團將為您提供廣闊的發展空間。有意者請將個人簡歷（注明應聘職位、意向城市及期望薪資）及近照寄至：

鄭州部：鄭州市桐柏路凱旋門A座1207室

生產基地：鄭州市新密岳村鎮橋溝工業園區

電話：0371-6710010152  

或E-mail至1418223557@qq.com （注：簡歷恕不退還）